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Quiénes Somos

HR2HR, es una empresa de consultoría de factor humano, cuya misión es ofrecer soluciones de recursos humanos para los departamentos de recursos humanos, creando un ecosistema de buenas prácticas a través de un Comunidad de Expertos, muy experimentados y especializados en el ámbito de recursos humanos y motivados por un Consejo Asesor, formado por profesionales de gran prestigio y altamente cualificados, que lideran la gestión de personas en compañías muy competitivas  en los sectores más representativos de nuestra economía.

Todos ellos se ponen al servicio de las necesidades que nos plantean nuestros colegas de las áreas de recursos humanos, para ofrecerles nuestra experiencia y vivencia en situaciones similares a través de nuestras soluciones.

Consejo Asesor

Juan Carlos Pérez Espinosa
Presidente Ejecutivo de Facthum

Carlos Del Rio Cortázar
Directivo de Recursos Humanos

Ángel Javier Vicente
Presidente de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano
HR Director en COFARES

Iope Juan De Hoces De Iniguez
Chief HR Executive Officer at Grupo Cementos Portland Valderrivas

Marta Muñoz
Directora de RR.HH. Coca Cola

José María Maldonado
Director General de Recursos at Grupo Ezentis

Carmen Burgos Casas
Vice Presidenta de RR.HH. España y Mediterráneo.CEMEX.

Mariano Ballesteros Gonzalo
Director Global y Corporativo de Recursos Humanos en GRI Renewable Industries

Elena Dinesen
Directiva General de Recursos Humanos

Jose Luis Romero Castaño
Directivo de Recursos Humanos

Raquel Gil Fombellida
Directora de RR.HH. Sanitas

Juan Antonio Esteban
HR Director at ALSA

David Jiménez González
Learning & Development Manager. Telefónica

Cristina Martínez González
Manager de Transformación Digital de RRHH y HR Analytics en Vodafone España

Comunidad de Expertos

Alberto González Pérez
Managing Director HR2HR – Socio Facthum People

Antonio Martínez García
Directivo de RR.HH.
Experto en Gestión de RR.LL. y Sindical

María Sánchez Sanz
Directiva de RR.HH.
Experta en Reestructuraciones y Cambio Cultural

Luis Torres Morales
Experto Legal Compliance & HR

Javier Pacha
Directivo de RR.HH.
Experto en Selección Internacional

Javier Sevilla
Managing Director
Experto en Transformación Digital

Miguel Alcorta
Directivo de RR.HH.
Experto en Selección IT, Desarrollo y Evaluación

Elena Sánchez Rodríguez
Experta en Gestión del Cambio, Talento y Transformación Digital

Carmen Páez Hidalgo
Experta en Mentoring & Coaching

Israel Cobo
Experto en Cultura Corporativa & Coaching

Roberto Angrehs
Experto en Formación & Desarrollo

Cristina Rodríguez Agudín
Directiva de RR.HH.
Experta en Organización, Diversidad y Análisis Funcional

Pedro García-Cano
Country Manager
Experto en Employer Branding

Pablo García de Juanas
Experto Asesoramiento Jurídico y RR.LL.

Dolores León
Experta en Desarrollo

Enrique María Rodríguez Balsa
Directivo de Recursos Humanos
Experto en Talento y Transformación de las Organizaciones

Beatriz Valderrama
Experta en Liderazgo, Motivación y Desarrollo de Equipos

Carlos Rey
Experto en Gestión Integral por Competencias

José Antonio Hermoso Rodríguez
Experto en Compensación, Organización y Gestión del Talento

Charo Domínguez Gutiérrez
Experta en Compensación, Organización y Gestión del Talento

Eva Trespalacios Mayo
Experta Mapas de Competencias Estratégicos y Experta en Modificación de Conducta Organizacional

Miguel Encinas Coronado
Experto Reclutamiento y Evaluación de Directivos

Gonzalo Esteban Perucha
Experto en Organización e Implantación de Políticas y Procesos de RR.HH.

Alvaro Alonso de Velasco
Directivo de Recursos Humanos Experto Negociación Sindical y RR.LL.

Maria José Caravaca Caballero
Experta en Selección, Formación y Desarrollo de RR.HH.

Leire García Nieto
Experta en Organización, Formación y KPIs

María José Serrano Valverde
Experta en transformación cultural/digital, reestructuraciones, negociación colectiva y mentoring.



Soluciones de RR.HH.

Formación y Desarrollo para Dptos. de RR.HH.

Formación y desarrollo, reciclaje y mejora de las habilidades y competencias profesionales de los equipos de RR.HH.


Selección de profesionales de RR.HH.

Soluciones para hacer más eficientes los procesos de reclutamiento y selección a través de la “Huella Digital” de perfiles de RR.HH.


Cross Mentoring para Profesionales de RR.HH.

Expertos de capital humano que mentorizan a profesionales de capital humano.


Asesoramiento y acompañamiento para profesionales de RR.HH.

Te acompañamos y asesoramos en todas las áreas de RR.HH. Nuestra experiencia a tu servicio.


Transformación Digital para Dptos. de RR.HH.

Transformación y cultura digital para adaptar los negocios, procesos y personas a los retos de la nueva era digital.


HR Analytics y Cuadro de Mandos para Dptos. de RR.HH.

Identificación de los ejes estratégicos a través de indicadores de RR.HH. y asociándolos a los objetivos, consiguiendo un control y seguimiento de las acciones emprendidas.


Interim Management para Dpto. de RR.HH.

Se trata de la contratación de un directivo con experiencia demostrada en recursos humanos a tiempo parcial o durante un tiempo determinado para una misión muy concreta.


Implant para Dptos. de RR.HH.

Nos hacemos cargo de asumir las áreas y servicios de RR.HH., incorporando uno o varios consultores con carácter temporal.

  HR2HR. C/ Gabriel García Márquez, 4 – Parque Empresarial Las Rozas C.P. 28232 MADRID

  +34 91 511 97 12

  info@hr2hr.es